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公司编号:24177718

山东永峰商业发展有限公司

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公司简介 招聘职位 企业印象

最近登录时间:2017-09-22

   服装销售员  1人
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【工作地点】: 济南  【性别要求】:
【薪资待遇】:4000-5999元 【学历要求】: 高中及以上
【专业要求】: 营销类 【外语语种】: 语种不限
【招聘方式】: 全职 【年龄要求】: 23 - 40 岁
【工作经验】: 二年以上 【发布日期】: 2017-09-22
【职位类别】: 营业员/服务员+导购员/促销员
【福利待遇】: 年终奖奖金提成节日福利8小时工作制
·岗位职责、晋升机制:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务
·相关经验、技能要求:
1、高中以上学历;年龄25-40岁女性,身体健康。
2、有服装销售或其他零售行业的相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;熟悉计算机基本操作,手机及ipad的微信*****操作。


薪资待遇:
1、工作时间实行轮班制,每天8小时工作制,每月休四天,严格按国家劳动作息时间;
2、薪资按底薪+销售提成(店长为负责店面的团队提成),提成1-5不等,属服装服饰业最高标准;年终还有年终奖,除此之外,员工购买店内的时尚服装服饰都可享受员工价;公司还将为每一位itm店内成员配备时尚优雅的职业装。
3、公司打破传统企业的晋升提拔制,实行意愿鼓励制——从一个基层店员开始做,勤奋务实、真抓实干最快6个月就具备了担任店长的能力,公司即为其开一家新的itm服装店成为店长;原店长带出6个新店长即可升任为区域经理,负责这6家店的管理,薪资也随之提升;区域经理带出3个区域经理,原区域经理升任区域总监,可享受我公司的年度期权分红;区域总监带出3个区域总监,即升为济南区域副总经理,享受公司的期权奖励。

4、公司每月组织不定期聚餐聚会,让每一位员工感受到团队互帮友爱的文化氛围;逢国家法定传统节日,公司还为员工准备了相应福利;
5、普通员工春节享受十天的超长假期,总监级以上高管还享受15-20天的带薪年假。
6、我公司是济南唯一的itm店经营企业,itm模式是未来流通零售业的未来,在这里从事零售销售工作就相当于赶上了时代的“高铁列车”,未来发展空间极大;
7、公司高管和团队成员有着较高的素养,团队务实、踏实,欢迎真心做事、认真做人的新成员加入;是实现在济南买车购房、安居乐业,值得拼搏的事业。
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【公司地址】: ********** 【邮政编码】:**********
【联系电话】:********** 【 联系人 】:**********
【传    真】:********** 【 E-mail 】:**********
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